我沒有在看本土劇，但今天看見了一則貼文，讓我想起一個前幾年被炒得沸沸揚揚的謬論。
很有聊一聊的價值。
#在聊之前先說個小故事。
有個女性朋友，一天哭哭啼啼的說男朋友拋棄自己了。
男方我認識，所以我也去問一下。
他告訴我一個很像很有道理的回答 : 我知道我跟她交往不會長久，她這麼漂亮，總有一天也會被追走；到時候我不就變成幫人家養老婆的了? 所以，在她拋棄我之前，我就先拋棄她。這剛好而已啦。
聽到這裡，大家怎麼想?
我先說說我怎麼想好了 : 我想罵髒話。
#說正題
《甘味人生》的演員「謝承均」，在臉書PO文說他最近為了招募人手，在某天親自打給五個人約面試，約了時間地點並請對方帶履歷表。
到了約定的時間，只有一位到(還是空手來，沒帶履歷表)，其他四位沒任何消息的人間蒸發。
這件事被揭露出來後，毫無意外的又有人談論那個之前在網路上吵得沸沸揚揚的問題 : 那公司不錄取你，會打電話通知你嗎?
這個問題甚至被延伸為 : 公司不錄取你都不會通知你，那你不告知就不去面試，也只是剛好而已啦。
這是前幾年被熱烈討論過的問題，但我完全不知道這個邏輯的道理是甚麼? !
#爽約本身就是一個很糟糕的行為
我不懂為什麼有人會覺得可以用另外一個事件來平衡或相提並論。
難道是"一起比爛"的概念?
#而更多的邏輯謬誤是： 你根本沒去面試 ，何來人家不聘僱你的結果 ？
說穿了 ，只是用一個沒發生的莫須有推斷 ，來企圖幫自己不負責任的劣行開脫與合理化 。
有這種想法的人 ，實在很難期待他對交付的工作能有多負責任；而這種思維竟然能引起共鳴 ，工作風氣也實在令人擔憂 。
----------------------------------------------
我有過很多求職經驗。
在我的經驗裡，我都會直接在面試時問對方 : 我錄取了嗎? (又或是)我甚麼時候可以得到通知?
然後我會記下來，並且在對方指定的時間內(去電或上網)確認。
因為我既然去面試了，就真的想要這份工作；而我表現出來的在意，也會成為對方的評審標準之一。
同樣的，我也有被拒絕或是不通知的經驗。
我也想過對方為什麼會這麼做。 可能是違反法規的原因。(性別、星座、胖瘦、美醜) 或是單純不投緣或是看我的臉不爽。
當然最有可能的原因是，一旦跟你講了，又會有人玻璃心上網討拍說自己長得醜或胖也犯法嗎?
#我還曾經去一個健身房應徵健身教練。
後來沒通知我，我也沒打去問。 因為那是間純女性健身房，所以不會用男教練，但這涉及法律上的性別平等原則。
那為何我還要去投履歷，因為我以為專業能力可以超越這件事。(但顯然我是太理想化了點) 所以我也不用指望對方會回覆我。
因為只要他敢在電話裏面對其他求職者說 : 對不起，我們不用男教練。它就紅了........
----------------------------------------------
也時有耳聞某人抱怨，自己的履歷符合公司的每一個條件，為何公司不錄取我。
坦白說，這問題天(ㄩˊ)真(ㄔㄨㄣˇ)的讓人無法回答。
我也想問那些拋棄我的女朋友為什麼不要我，但我認為我無法接受"沒甚麼，我就是不喜歡你"...之類不具體的原因。
面試其實就像談戀愛，或是買東西等無數挑選的生活經驗一樣。 人家只要告知答案就好，沒必要交代原因。
兩個人無法在一起，是沒緣分。 就如同因為公司找不到心儀的人才，也如同自己不被公司所聘用，其實也是沒緣分。 (跟談感情一樣)不需要理由。 而且若是自己在意這段感情的話，那自然要主動去確認。
確認現在是否交往了?或是真的要分手了嗎?
#那為何一份能給你薪水的工作卻得不到你的主動關切?
----------------------------------------------
但另一方面，你認真準備後去面試，人家給你通知過分嗎? 其實不過分。
但我真的相信，資方不是覺得這樣做沒問題；而是沒必要浪費時間金錢做這件事。
因為雖然人家也是求才，也是希望可以有人來擔當職務，但這牽涉到成本問題。所以他們只能關注那些他們想要的人才(通知錄取者)，而不是去照顧所有來面試的人。
要是覺得資方這樣做很可惡的人。，也可以試著舉辦一個獎金很高的比賽(只取一個名額也行)，之後去試看看解釋給其他落榜的人，說明他們落榜的原因......就能知道會花費多少時間、資源。
(而最後自己也將會成為那個可惡的人......就是只通知那個被錄取的人，而不是其他上千個同樣來面試的人) 。
很多面試(甄試)上的人，最後也不會去赴任(報到就讀)。 他可能真的找到其他工作(學校)，或是單純不想要來這公司上班(學校上課)。 這些人也不見得會給那些公司或學校交代。
而我確實也在面試過程中，對方會說謝謝你花時間跟車程來面試。 這是資方能給的最大誠意了；之後的部分我只能說，如果真的在意，想知道結果，自己要主動一點。
你可以當場問對方自己有沒有錄取，或是問對方是否可以給你事後通知。
如果對方說會通知你，但後來沒有通知，那是對方的問題。 但對方沒有義務一定要"主動"通知。
反正，沒通知我就知道了；打去問沒甚麼答覆，我也知道了。 這就是我出社會十幾年來的經驗。 (而事實上越來越多大型廠商的人 資也會有系統或相關的SOP來回覆。或至少問一下 : 最晚甚麼時候可以知道不用等了。
而且如果公司的章程就沒有這條但書，那也沒辦法怪對方不通知你。)
----------------------------------------
當然，也有人很理性的認為 : 有時候如果資方願意對於找工作者能提出對方的不足之處讓他們能了解並且修正也是一件不錯的事。
這是一個聽起來很理想，但實際上很弔詭的說法。
因為社會是不會這樣運作的。
其實，面試就是"挑選"。 而"人生"基本上就是在"挑選"中被組成的。
早上起來挑甚麼衣服?出門吃甚麼早餐?走路還是搭車?
挑選的次數多了，我們變得只在乎結果而不是過程。
大家去每個攤販或店家買東西，只看不買或是試吃一堆之後不買，會告訴對方原因嗎?
會誠實告訴對方 : 這東西很難吃?很爛或是很貴?
通常是 : 自己單純不想要，也覺得沒必要交代原因。
面試其實也是這樣。 如果你試吃了不買，其實提出建議也才可以給人家精進改善的空間啊?
但你為何不會這麼做? 因為你覺得沒必要。
消費者總覺得是自己是給生產者或店家賺錢的機會(而不認為是對方解決自己的問題)，所以你大爺不想花錢，自然不需要給你甚麼交代。
但事實上是 : 出了社會，沒人有必要教你怎麼精進。
成功(創業或是被錄取)，要靠自己還有靠運氣。 真的不要希望對方會給你原因，最多就是答案而已。
(我也實在不想聽到太奇怪的理由。例如老闆覺得跟你不投緣，他覺得你長得很醜之類的.......這沒甚麼幫助。)
就如同被退訂單的廠商可以去問人家為什麼退單，但不用祈求一定會有答案。
#因為你不夠好是你的事_人家沒有教你的必要。
就連去投稿也是這麼回事。 稿件沒被錄用，人家不會通知(也不會退稿，因為那是成本)，因為它們往往都是都是幾百件在審查。
(這次的金曲獎是一萬八千件作品投稿，每個都退稿?每個都解釋? 不可能。 所以他們只會關注有入圍的人。)
他們不可能通知；更沒有必要告知稿件哪裡有問題?好壞在哪裡?可以怎麼修正?
#因為人家沒有教你的必要跟義務，也沒那麼多成本處理這些事。
另外，讀書的推薦甄試也是這樣。 幾千個人去面試或是報名寄件，對方的學校也沒必要向沒上榜的人解釋原因或教他怎麼會更好。
(因為他說的理由，落榜者也未必認同或承認。他一定覺得自己很好、沒問題)
這是天擇的一種展現。
環境要淘汰一個物種，不會讓它知道基因哪裡出問題；能留下來的要不就是剛好有那個基因，要不就是在絕種前趕快生出這個基因。
#面試跟考試一樣_就是等放榜。
#是等結果，而不是等原因。
----------------------------------------------
最後要呼應的是最一開始的問題。
既然答應人家要去面試，那去或不去都要給個交代。
沒有愛去不去而且不去通知人家的餘地。
(不然交女朋友，難道也可以因為對方最後也不一定跟自己交往，或是對方不答應交往也不會通知我，然後爽人家約嗎?)
畢竟，如果對方說會通知，最後卻不理會你，那是該公司的問題。 但你答應人家會去面試，卻無預警放鴿子，那就是你的問題。 這兩件事沒有對價關係或抵償關係，單純就是自身人格問題跟公司的格調問題。
----------------------------------------------
既然我們跟人家約面試，就"有必要去"，因為一開始是我們自己去求職的。
不過人總有不方便或各種考量(例如找到更好的)，但不想去也要交代原因。(就算是說自己肚子痛也好)
除非是我們依約到了，結果對方公司無預警的取消面試，讓自己白跑一趟，才能相提並論。
#這種才是真正的一碼歸一碼。
面試結果人家給不給通知，跟你臨時不能去面試要通知對方是兩回事。
用人家不通知你，來作為無預警放人家鴿子的理由。其實只是在變相合理自己無條件失約的行為。 這並沒有讓這個行為變的高尚或是合理。
(就像是不能用自己很窮，來作為自己偷竊搶劫的理由一樣。)
如果你預期該公司就是糟糕的(ㄌㄢˋ)公司，所以自己選擇先當糟糕的(ㄌㄢˋ)人。
那基本上我很擔心那些後來錄取這種(ㄌㄢˋ)人的公司。就如同如果擔心後來被女朋友甩(或是擔心幫人家養老婆的)，就先不正當合理的對待其他女孩子，那我也會很擔心後來嫁給他的那個女人。
#結論1 : 想知道面試結果，自己主動一點。表示自己在意是很重要的。
#結論2 : 人家可以選擇當劣雇主，但我們不需要選擇當劣員工。因為先爛一步的那個人，沒有因此比較好。
#結論3 : 可以對社會有期待，但不要期待社會會運轉的如自己的期待。你看不通，社會最終會教會你接受事實的。 . . . .
====
#你無法控制對方是否是好人
#但可以控制自己做個好人
#搶先擺爛_並沒有讓自己看起來比較好
====
每週一、三、五的晚上10點半，一起看、一起想、有瞌睡蟲一起養。
====
如果文章能合胃口，請記得按讚、分享、追蹤、搶先看。
=====
謝承均Angus Hsieh 臉書該篇文章的連結在此 : https://www.facebook.com/AngusHsieh.fanpage/posts/10159000785090626:0
沒有留言:
張貼留言